W dzisiejszych czasach, jak człowiek się nie rozwija, to stoi w miejscu. Jest w tym trochę prawdy, zwłaszcza, że przełożeni często oczekują od nas więcej i więcej. Rozwój osobisty przydaje się nie tylko na polu zawodowym, ale ma również wpływ na nasze życie, zdrowie psychiczne i udane związki z innymi ludźmi.

Jaki powinien być dobry lider?

Lider to osoba, która ma prowadzić swoich współpracowników do wyznaczonych celów. Lider jest charyzmatyczny i lubiany przez innych. Pewnie stawia kolejne kroki i nie boi się porażek. Jeśli czujesz, że możesz być w przyszłości właśnie taką osobą, szukaj w internecie sprawdzonych kursów i szkoleń jak np. akademia liderów. Takie szkolenie zwiększa samoświadomość lidera, daje mu niezbędne narzędzia i pokazuje, w którym kierunku ma podążać, aby stawał się jeszcze lepszy i bardziej efektywny. Wykwalifikowany szkoleniowiec jest w stanie od razu określić Twoje słabsze strony i pokazać Ci, jak możesz nad nimi pracować. Wieloletnie doświadczenie osób prowadzących tego typu kursy gwarantuje najlepsze efekty.

Kim jest trener biznesu?

Trener biznesu to osoba, której zadaniem jest kształtowanie kompetencji miękkich wszystkich uczestników szkolenia. Na takim szkoleniu uczymy się najczęściej zarządzania zmianą, poznajemy techniki skutecznej sprzedaży czy efektywnej negocjacji. Business coaching pomaga nam zrozumieć, co w pracy jest ważne i jakie narzędzia powinniśmy wykorzystywać, by stawać się coraz lepszymi. Ponadto szkolenie jest starannie przygotowywane pod warunki i preferencje uczestników. Wybierając tę ścieżkę rozwoju, nauczymy się zarządzania i budowania zespołu, tego, jak być dobrym managerem i liderem w grupie. Trener biznesu na prośbę uczestników może skupić się na konkretnych obszarach, takich jak sprzedaż, marketing czy finanse.

Ciekawa forma pomocy w codziennym życiu, czyli life coach

Jeśli chcemy poprawić jakość swojego życia, ale nie zależy nam na terapii u psychologa, powinniśmy skorzystać z pomocy doświadczonego life coach. Od razu należy zaznaczyć, że nie jest to terapia psychologiczna. Trening życiowy opiera się na tym, co jest tu i teraz. Coach czerpie z możliwości, jakie uczestnicy posiadają w danym momencie, wspiera rozwój i pomaga ludziom na różnym etapie ich życia. Tematy do pracy w life coachingu są różne i mogą być to np. sprawy związane z życiem osobistym, relacje międzyludzkie, a także problemy z pracą. Sesje odbywają się parę razy w miesiącu i najczęściej są jednoosobowe. Uczymy się na nich jak pomóc sobie z aktualnymi problemami i jak rozwijać swoje mocne strony.